SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE PET SHOP CANIS GATIS CLINICAS VETERINARIAS BANHO E TOSA ESCOLAS DE ADESTRAMENTO E HOTÉIS

Documentação para homologação:

​

• Atestado médico demissional em 02 (duas)  vias; (01 funcionário e 01 para a empresa)

• Aviso prévio em 03 (três) vias; (01 para sindicato, 01 funcionário e 01 para a empresa). Se for pedido de demissão, tem que trazer a carta escrita de próprio punho em via original para o sindicato.

• Carta de preposto p/ o representante do empregador, no caso de síndico, cópia da Ata de Eleição;

• CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social atualizada; (se for digital tem que constar a baixa)

• Extrato do FGTS atualizado de base para fins rescisórios;

• GFIP/SEFIP (FGTS) dos meses que não estiverem contidos no Extrato;

• GRFC – Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS e da Contribuição Social;

• Guia do Seguro Desemprego;

• Livro ou Ficha de Registro de Empregado;

• Apresentar média que justifique a variação salarial do empregado;

• Rescisão de Contrato em 05 (cinco) vias; (se for pedido de demissão em 03 vias)

• Extrato de pagamento da rescisão; (funcionário também tem que trazer extrato)

​

OBS.: A conferência não impede de ter na rescisão qualquer tipo de ressalva no ato da homologação. (Não batemos ressalva para FGTS)